Il DVR è un documento che individua i possibili rischi presenti in un luogo di lavoro e serve ad analizzare, valutare e cercare di prevedere le situazioni di pericolo per i lavoratori.
A seguito della valutazione dei rischi, infatti viene attuato un preciso piano di prevenzione e protezione con l'obbligo di eliminare o quantomeno ridurre, le probabili situazioni pericolose.
Il responsabile del DVR è il datore di lavoro : egli non può delegare questa attività ma in ogni caso può decidere di affidarsi a un tecnico specializzato nel campo della sicurezza sul lavoro per una consulenza mirata. Insieme al datore di lavoro ci sono anche altre figure professionali che a secondo dei casi previsti dalla legge sono implicati alla redazione del DVR:
1. RSPP
2. Medico Competente
3. Rls
Il DVR serve a valutare le probabilità di accadimento di un evento dannoso per i lavoratori, calcolando l'entità del danno che ne può derivare è suggerire concrete misure di prevenzione e protezione.
Prima di passare alla stesura del documento è necessario raccogliere alcune informazioni circa l'attività oggetto di valutazione:
1_ N° Addetti
2_ Mansioni svolte
3_ Fasi del processo lavorativo
Inoltre deve contenere i dati anagrafici aziendali, organigramma del servizio di prevenzione e protezione, descrizione del ciclo lavorativo, identificazione delle mansioni, relazione sulle valutazione di tutti i rischi che individuano i pericoli presenti in ogni fase lavorativa e per ogni mansione individuata i dipendenti esposti ai rischi specifici( rumore, vibrazione, ROA,CEM,MMC, ecc).
Stima dell'esposizione e della gravità del danno; programma delle misure di prevenzioni, con le eventuali procedure da adottare per migliorare il livelli di sicurezza, i tempi di realizzazione e l'indicazione dei dispositivi di protezione individuali da utilizzare; programma degli interventi migliorativi necessari per aumentare il livello di sicurezza.
